电动车维修开连锁：免费带徒弟，真正赚钱的是配件供应链

很多人以为连锁要先有钱，其实有些连锁是先有一套别人无法拒绝的合作主张。

一个农村年轻人初中毕业，进城到摩托车电动车修理部打工，包吃住每月800元。三个月学会大多数电动车故障维修。

它具体是怎么跑起来的

他辞职前给老板一个月招新人，并主动提出让老板当技术顾问，利润一成无偿给老板。

自己开店后，白天守店，晚上去附近小区宣传。坚持60岁以上老人免费维修，换件只收成本。

随后把老家同乡带到店里免费培训，三个月左右鼓励他们自己开店。不要培训费，只要求开店后自己占股10%，同时配件从他这里进，价格不高于外面。

一年多后，和他有关的电动车维修部有20多家。真正利润在配件。因为进货量大，上游给低折扣，他再按市场价供给各维修部。

他给同乡技术和创业机会，给老人免费服务换口碑，给分店低价配件，自己赚供应链差价。

维修、美甲、洗鞋、家政、宠物护理都能学。先把培训标准化，再找愿意开小店的人合作。更稳的是工具、耗材、配件、系统、客源的持续供应。